پیشرانههای بهرهوری در بطن سازمان
سازمانهای موفّق از تأثیر رعایت الزامات سیستمهای مدیریت بر بهبود شرایط کسبُ کارشان آگاهند و هزینهٔ اتلافها را بیشتر از سرمایهگذاری برای پیشگیری از آنها درک نمودهاند. چنین سازمانهایی از یک نگاه سر-انگشتی و مبهم به عملکرد سازمانشان پرهیز نموده و بر مؤلفههایی ارشمندتر مانند خشنودی کارکنان، مشتریان و سایر طرفهای ذینفع توجه دارند. سالیان تجربه همکاری با سازمانهای بهنام دایر بر این است که سازمان ...
تلاش برای بهرهوری بدون پیادهسازی سیستمهای مدیریت نوعی اتلاف است ...

کتابخانهٔ سیستمهای مدیریت
برای بهرهمندی از مزایای یک سیستم مدیریت کیفیت کارآمد،
مدیران ارشد باید رهبری و تعهّد خود به سیستم مدیریت کیفیت را به اثبات رسانند
که در این بخش مجموعهای برای دستیابی به این هدف تدارک دیده شدهاند

استاندارد IATF 16949
کتاب هدیهشده
تفاسیر رسمی IATF SISs
کتاب هدیهشده
پُرسشگان IATF FAQ
کتاب هدیهشده
دستورالعمل IATF CARA
کتاب هدیهشده
الزامات ویژهٔ خودروسازان عضو IATF
ذینفعان همواره در جستجوی ارزشِ افزوده از سرمایهگذاریهایشان هستند
و به شکل ویژه در مورد سیستمهای مدیریت کیفیت به الگوهای برتر و موفق میاندیشند
که الزامات ویژهٔ IATF OEM Members (خودروسازمان بهنام بینالمللی) چنین امکانی را فراهم میسازند





دورههای آموزشی و موضوعات مشاوره
برای هدایت و کارگردانی سیستمهای مدیریت، مدیران ارشد نیز باید از آموزشهای مقتضی بهرهمند شوند
مجموعهای از آموزشهای ویژهٔ کارگروه مدیریت ارشد در این بخش در دسترساند
که مبتنی بر تعهُد مدیران ارشد برای هدایت و کارگردانی نقشهای مدیران فرآیندهای سازمان در نظر گرفته شدهاند





همکاری با بیش از ۱۰۰ سازمان
سابقه همکاری با بیش از ۱۰۰ سازمان طی بیش از ۲۰ سال اشتغال در زمینهٔ سیستمهای مدیریت
زمینهساز تجربیّاتی بیتکرار، و آموزههای ارزشمند برایم بوده است
چندین سازمان به عنوان نمونههایی از اَشکال مختلف همکاری در ادامه معرفی شدهاند














نظرات مدیران ارشد
سابقه همکاری با بیش از ۱۰۰ سازمان طی بیش از ۲۰ سال اشتغال در زمینهٔ سیستمهای مدیریت
زمینهساز تجربیّاتی بیتکرار، و آموزههای ارزشمند برایم بوده است
چندین سازمان به عنوان نمونههایی از اَشکال مختلف همکاری در ادامه معرفی شدهاند

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطر آنچنان که لازم است.لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ.

علی حاجی محمدی
مدیر همیار آکادمیلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطر آنچنان که لازم است.لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ.
سازمانهایی بهتر برای اشتغال، ایرانی بهتر برای زیستن
رسالت شخصی از اصلیترین پُرسشهایی است که نگرانی پاسخش را دارم
و با همهٔ این که هر چه پیشتر میروم و بیشتر میجویم بر حجم نقایص، تعارضات و ابهاماتم افزوده میشود
وظیفهٔ خود دانستم با ارائهٔ محتوایی به-هر-اندازه نقشی هر چند کوچک در ارتقای کارایی و اثربخشی پیادهسازی سیستمهای مدیریت ایفا نمایم


با این هدف، در حدود بیست سال است که با اشتیاق به تحقیق و آموختنِ سیستمهای مدیریت اشتغال دارم. اُفتُ خیزهای متعددی با نگرشهایی متفاوت و متناقض را تجربه نمودهام، تا به امروز که بیش از هر زمانی به کارایی و اثربخشی این سیستمهای مدیریت باور داشته و برای ترویج آنها تلاشی بیوقفه و در حدّ وسع مینمایم؛ تا چه قبول اُفتد و چه در نظر آید … با پیشهٔ تفکّر انتقادی، در شیوههای مدیریت سازمانهای بهنام، و متن کتابهای مشهور و همردیف سیستمهای مدیریت عمیق شدم تا نشانهای از یک رویکرد یا نگاه متفاوت پیدا کنم. هیچ واقعیّت دیگری وجود ندارد: کوتاهترین مسیر عملیّاتی برای خلق ارزش واقعی در سازمانها همان چارچوبی است که در استانداردهای مبتنی بر ایزو ۹۰۰۱ برای سیستمهای مدیریت تدوین شدهاند، و از این رو انتشار چنین محتوایی را برای پیادهسازی کارآمد این استانداردها، ارزشآفرین دانستم.